Když se řekne gamifikace, mnoho lidí si představí pouze body, odznaky a žebříčky. Ve skutečnosti jde o mnohem komplexnější přístup k motivac

AI spolupracovník není jen další software - je to autonomní inteligentní systém, který se stává vaším digitálním parťákem.

První firma začala zacházet s digitálními personami jako se skutečnými zaměstnanci. Digitální persona jako človek Digitální persony...

Vstup do světa umělé inteligence (AI) pro HR slibuje vzrušující nové možnosti.

Lidé se obávají, že jim umělá inteligence může sebrat pracovní místo. Tato obava není nová. Začneme těmito obavami a pak přejdeme až k...

Kapitáni HR oddělení, máte na své palubě pět generací zaměstnanců, od mladých nadšenců po zkušené veterány. Že to není lehké? Rozumíme. A...

Firmy po celém světě s flexibilní prací experimentují. Nebude nakonec lepší o ní nechat rozhodovat samotné zaměstnance? Flexibilita jako...

Víte, že Vivu již možná máte zaplacenou v rámci služeb Microsoft 365? Řízení employee experience pomocí dat nebylo nikdy snazší. Proč...

Představte si, že jste HR manažer, který právě obdržel zprávu, jež říká: „Výsledky poslední Engagement survey potvrdily, že někteří...

Při poptávce po nových kandidátech, která převažuje nad nabídkou, je potřeba zaměřit se na pojem “Candidate experience“ neboli zkušenost...

Gartner o Future of Work

Mohou být lidé během schůzky na cestě? Kdy je můžete požádat, aby přišli osobně do kanceláře? Některé role vyžadují více času v...

Rok 2022 začíná a priority se změní! Proto je nyní ten správný čas, aby personalisté zůstali připraveni a přijali nové trendy budoucnosti...

Pandemie Covid-19 zcela změnila způsob, jakým zaměstnanci fungovali, a podniky proto dnes transformují své HR procesy. Vidíme posun...

Představte si, že Vy jakožto HR manažer dostanete úkol zjistit, zda manažeři v celé vaší organizaci tráví dostatek času rozvojem zaměstnanců

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-li

Příležitost zlepšit práci se zaměstnanci nikdy nebyla větší než v dnešní situaci. Digitalizace HR můžete zjednodušit práci, zlepšit řízení o

Někdy není jednoduché vybrat takové aktivity, které mají největší vliv na vyšší wellbeing.

Přepisujeme rozhovor s Janou Chaloupkovou. Vyšel v měsíčníku HR forum. Zabývá se využitím gamifikace při získávání manažerských...

Podle společnosti Deloitte (Global Human Capital Trends) celkem "68% pracovníků zodpovědných za vzdělávání a HR tvrdí, že jedním z hlav