ke gamifikovanému onboardingu pro nové analytiky V této digitální době, kdy společnosti povzbuzují zaměstnance, aby byli agilnější, není...

Někdy není jednoduché vybrat takové aktivity, které mají největší vliv na vyšší wellbeing.

Na obrázku uvádíme příklad, který publikovala společnost Gartner. Ano, je to příklad, přesto umístění HR technologie na první místo nemusí b