HR Consulting
V době, kdy se svět práce mění rychleji než kdy dřív, potřebuje každá progresivní firma víc než jen klasické personální oddělení. Ať už stojíte před výzvou digitální transformace, řízení změn, nebo optimalizace výkonu, proměníme vaše HR v dynamickou sílu, která nezůstane zakopaná v administrativě.
Kde vaše HR potřebuje posílit?
Během několika minut získáte detailní přehled o stavu vaší firemní kultury a řízení HR - od náboru až po odchod zaměstnanců - a to včetně srovnání s aktuálními trendy na trhu.
Rentgen vašeho HR, výsledky za pár minut
Rentgen vašeho HR. Zjistěte, jak jste na tom
Směrnice EU o transparetním odměňování má sice začít platit až za dva roky, připravit nezbytné náležitosti ale doporučujeme co nejdříve.
Jak se připravit na nová pravidla odměňování
Jak se připravit na nová pravidla odměňování
Od našich klientů
PRACOVALI JSME PRO
S čím vám pomůžeme
Audit HR procesů
Chcete-li využít potenciál HR, potřebujete nejprve vědět, jak jste na tom. Náš online nástroj People & Culture Barometr vám pomůže otestovat úroveň všech důležitých oblastí v řízení lidských zdrojů a firemní kultury od náboru přes adaptaci až po odchod zaměstnanců.
Wellbeing
Měření je klíčem k úspěšnému wellbeing programu. Naše několik let vyvíjená a v praxi ověřená platforma analyzuje sedm hlavních oblastí, které se podílí na wellbeingu zaměstnanců. Výsledky umožní zaměřit se na jádro problému a vytvořit efektivní řešení.
HR Outsourcing
HR proces outsourcing (HRPO) je forma outsourcingu personálních procesů, kterou využívají především firmy, jejichž vlastní personální oddělení čelí nedostatku kapacity. Pomáháme s širokou škálou procesů, od těch s nízkou prioritou až po komplexní strategické HR.