.png){kind=logo}
Navrhneme vzdělávací koncept, který zaujme i ty nejnáročnější zaměstnance
Vzdělávání ,,old school'' někdy nudí. Dnešní vzdělávání musí být názorné, intenzivní a personalizované. Zkušenosti, které zaměstnanci získají interaktivním školením, nejenže obohacují jejich profesní dovednosti, ale zároveň posilují týmového ducha.
Proč je vzdělávání zážitkem oblíbené?
✓ Informace získané prostřednictvím zážitků jsou často spojeny s emocemi, což zvyšuje schopnost paměti tyto informace uchovat.
✓ Zážitkové vzdělávání často provází přímá aktivita účastníků, která pomáhá lepšímu porozumění a snazší aplikaci v reálném světě.
✓ Tento typ vzdělávání zahrnuje i proces reflexe, kde účastníci získávají zpětnou vazbu,
díky které lépe chápou dané téma a mohou ihned aplikovat své poznatky.
Zážitky podporující rozvoj
Ve spolupráci s kreativní společností Autentika dokážeme vytvořit aktivitu na míru podle vaší preference.
Zážitkové malování
Vytvořte s námi své vlastní mistrovské dílo a užijte si tři hodiny v okouzlující atmosféře stylové restaurace. Ukážeme vám, že umělcem můžeme být každý.
Vzděláváním u nás už prošly tyto společnosti:
Tématická školení
Mezigenerační spolupráce
Každá generace má specifické pracovní i životní hodnoty, způsob preferované komunikace a práce. Během workshopu se účastníci naučí, jak spolupracovat s různými generacemi, na jaké problémy mohou narazit a jak se jim vyvarovat.
Nenašli jste, co jste hledali? Vymyslíme vám školení na míru.
Rádi Vám připravíme školení na míru, na základě vašich interních potřeb tak, aby byly identifikovány a řešeny klíčové výzvy.